WorldCelebs

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » WorldCelebs » Обо всём на свете » составление CV


составление CV

Сообщений 1 страница 5 из 5

1

http://www.adaplus.lv/ru/service/serv1
http://www.inoption.info/rezume.html
http://www.cvon.ru/node/100
http://www.careerist.ru/Составление_резюме_и_основные_вопросы_интервью/article2047

2


3

Что спрашивают на собеседовании

4

http://career.ru/events/9761
http://www.careerdubai.net/CVRegistration.aspx
http://dubai.dubizzle.com/jobs/accounting/
http://www.secretcv.com/
http://cv-az.com/
В ходе исследования британского портала fish4jobs выяснилось, что информация, некорректно представленная в CV, гораздо больше отталкивает работодателя, чем даже несоответствующая одежда, в которой кандидат появится на интервью позже.

Более 70% предпринимателей заявили, что при выборе претендентов на должность они исключают кандидатов, не умеющих грамотно составить собственное CV. И больше всего потенциального работодателя раздражают орфографические ошибки и опечатки, которые легко устранить, внимательно перечитав текст. В некоторых случаях претенденты допускают ошибки не только в названии компании, но и в собственном имени. Это тут же бросается в глаза и практически исключает интерес к дальнейшему содержанию резюме.

Согласно результатам опроса fish4jobs, негативное впечатление на работодателей производят следующие факторы: грамматические ошибки - 89%; некорректное указание должности - 67%; несоответствующая информация - 65%. 65% опрошенных работодателей также сообщили, что отталкивающим фактором часто является несоответствующий деловому формату адрес электронной почты, например: \n bigboy@xxx.com. Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript  и т.п.

Во избежание совершения грубых ошибок при составлении CV предлагаем следующие рекомендации.

Опечатки. Распечатайте Ваше CV и внимательно перечитайте его. Помните: при беглом просмотре ошибки могут быть незамечены.

Несоответствующий адрес электронной почты. Оригинальный с точки зрения Ваших друзей адрес электронной почты может расцениваться работодателем как непрофессиональный подход. Но даже если название определяет имя и/или фамилию - соискателям рекомендуется создать отдельный электронный адрес для деловой переписки и не использовать личный почтовый ящик при поиске работы. Регистрация не отнимет много времени, но создав отдельный почтовый ящик для эл.почты, Вы также исключите смешение информации и упорядочите ее последовательность. Помните, даже одно неуместное письмо может поставить под угрозу желаемое предложение о работе с перспективой повышения в будущем.

Неуместная информация. Если вы сомневаетесь в уместности предоставления той или иной информации - опускайте ее. Перечень личных интересов должен характеризовать Вас как личность, соответствующую Вашей профессиональной деятельности. Вся информация, предоставленная в CV, обязана воссоздать образ делового и целеустремленного кандидата.

Сложные для восприятия CV. Резюме, составленные с использованием ярких цветов, предоставленные на грязных листах, длинные и сложные для чтения отправятся в мусорное ведро первыми. Если Вы хотите, чтобы Ваше CV было прочитано, излагайте информацию четко, кратко и последовательно. Не переусердствуйте с декоративным оформлением и убедитесь, что описания не размыты и приемлемы для восприятия. Выделите главные факты, подтверждающие Вашу квалификацию и опыт таким образом чтобы даже при беглом просмотре информация не осталась незамеченной.

Последний штрих. После того, как все предыдущие пункты были Вами соблюдены и CV кажется Вам безупречным со всех точек зрения - дайте прочесть его друзьям и попросите их высказать мнение максимально честно и критично. Посторонний взгляд поможет Вам оценить себя со стороны и, возможно, исправить или уточнить некоторые детали.

Интервью - это второй и окончательный этап, после которого будет принято решение: либо победа за Вами, либо за тем, кто на интервью смог показать, что именно он является соответствующим претендентом. Знание вопросов, на которые Вам предстоит ответить - лучшая подготовка, поскольку многие из таких вопросов используются, чтобы застать врасплох, проверить, насколько Вы уверены в собственных силах и возможностях, а также как Вы сами представляете собственное место в компании или, возможно, руководствуетесь исключительно финансовой мотивацией.

Каждый предприниматель желал бы видеть в претенденте не только будущего сотрудника, готового честно отрабатывать зарплату, но, в первую очередь, энтузиаста, для которого работа является вдохновением.

Итак, чтобы добиться успеха на интервью, заранее будьте готовы отвечать на вопросы. Предлагаем Вашему вниманию опросник, который отражает общие тенденции интервью.
  Вступительные
Расскажите о себе (помимо навыков работы).
Что вы знаете о нашей компании?
Почему вы решили обратиться в нашу компанию в качестве претендента на данную должность?
  Опыт работы
Почему вы думаете, что Ваша кандидатура соответствует требованиям относительно этой должности?
Какие новшества и уникальные методы Вы могли бы использовать в работе? Приведите пример из Вашей практики в аналогичных мероприятиях.
Какие сильные и слабые стороны Вы сами видите в собственной кандидатуре? Расскажите об одной из Ваших неудач и каким образом Вы вышли из положения.
Нравится ли Вам работать в команде? Какое место в коллективе Вы обычно занимаете и удовлетворены ли Вы результатом собственного влияния на коллектив?
Как Вы реагируете на критику? Какова Ваша реакция, когда Вы не успеваете завершить работу в срок?
Почему Вы хотите уйти с настоящего места работы?
  Образование, перспективы 
Чего Вы надеетесь добиться за первые 12 месяцев?
Каким Вы видите себя через 5 лет?
Почему Вы выбрали именно этот специфический факультет для получения соответствующего образования?
Каким Вы видите следующий шаг в Вашей карьере?
  Исследование компании
Какими Вы видите главные цели данной работы? Почему Вы выбрали данную должность в нашей компании?
На какую зарплату Вы рассчитываете?
  Завершающие 
Все ли вопросы на интервью были Вам понятны? Хотите ли Вы что-нибудь добавить? Есть ли у Вас какие-либо вопросы?
Итак, при ответах на вопросы учтите, что основная цель, стоящая перед Вами - убедить предпринимателя в том, что Вы имеете соответствующие должности навыки работы и личные качества, позволяющие работать в коллективе. Помните, что отсутствие вопросов с Вашей стороны может интерпретироваться как недостаточный интерес к должности. Будьте готовы задавать вопросы относительно перспектив, особенностей работы компании и др.   Желаю успехов!
Теги статьи: резюме, собеседование, поиск работы, как пройти собеседование,

http://www.predstaviteli.ru/cv.html

5

http://www.rabota.ru/soiskateljam/caree … zjume.html
http://s1.uploads.ru/t/Q8PBv.jpg


Вы здесь » WorldCelebs » Обо всём на свете » составление CV


Создать форум.